Wir stellen langsam ein und zahlen gut.
Wir sind ein kleines, remote-first Team über Deutschland und die VAE und bauen Software für ein Problem, das uns schon lange am Herzen lag, bevor wir ein Unternehmen gegründet haben. Wenn das nach etwas klingt, von dem du gern ein Teil wärst, so arbeiten wir.
Wie wir arbeiten
Wir stellen Generalisten ein und lassen sie sich dann spezialisieren.
Jobtitel im Unternehmen sind locker. Wir stellen zuerst nach Bandbreite ein, dann nach Tiefe – und lassen Leute in die Rolle hineinwachsen, die sie wirklich wollen.
Wir zahlen über dem lokalen Markt.
Senior-IC-Vergütung, orientiert am höheren Wert deines und unseres lokalen Markts. Wir verhandeln nicht hart – wir machen ein faires Angebot und stehen dazu.
Wir sind remote-first über Deutschland und die VAE.
Flexible Arbeitszeiten. Async als Standard. Vierteljährliche Treffen irgendwo im Katalog – meist dort, wo ein paar von uns sowieso gerade hinwollen.
Wir optimieren fürs dritte Jahr, nicht fürs erste Quartal.
Die meisten unserer Roadmap-Themen zahlen sich über Saisons hinweg aus. Für diesen Zeithorizont stellen wir ein.
Offene Stellen
Wir haben gerade keine offenen Stellen. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns trotzdem jederzeit – schick ein paar Zeilen und einen Lebenslauf an careers@myperfectstay.com.